- Центральный офис: г. Киев, Соломенская площадь, 2
Menu
Основа любой организации – это ее сотрудники. При принятии на работе кандидата за основу берется его резюме и собеседование с руководством. Но потенциальные работники, желая занять должность, часто прибегают ко лжи: они добавляют ложную информацию в резюме, приписывают себе умения, навыки и черты характера, которыми они не обладают. Кроме того, есть еще один «подводный камень» – важные факты из жизни, которые люди пытаются скрыть. Существует ли способ узнать личность максимум информации, прежде чем принять ее на работу? Да есть. Это – проверка на детекторе лжи.
Что поможет выявить тестирование на полиграфе:
– реальные причины увольнения с предыдущего места работы:
конфликты с коллегами или руководством;
Опоздание и прогулы, явка в нетрезвом состоянии на работу;
Некачественное исполнение служебных обязанностей;
Мошенничество, кражи, злоупотребление служебным положением, взятки, распространение секретной информации третьим лицам или конкурентам.
Низкая стрессоустойчивость;
невозможность выполнять тяжелую физическую работу (при соответствующей должности);
Невозможность выполнять большие объемы работы (при должной должности).
– ложность биографических данных:
Сокрытие возраста, места жительства;
отсутствие заявленного образования;
отсутствие достаточного опыта работы;
отсутствие заявленных умений и навыков;
– Уголовное прошлое, связи с уголовными организациями:
Совершение ограблений, разбоев, нанесение тяжких телесных повреждений, изнасилование, угон автотранспорта, другие правонарушения;
Судимости, нахождение в местах лишения свободы;
Прошлые или имеющиеся связи с криминальной средой;
Наличие родственников, связанных с криминалитетом.
– наличие зависимости:
Никотиновой;
алкогольной;
Наркотической;
Игровой и других.
– наличие заболеваний:
Хронические заболевания, нуждающиеся в частом отдыхе;
заболевания опорно-двигательной системы, требующие особых условий труда;
Инфекционные заболевания, которые могут передаваться другим людям;
Психические заболевания и отклонения;
Суицидальные предрасположенности.
– реальные мотивы назначения на должность:
Для осуществления мошеннических схем, взяточничества, незаконных видов дохода;
Для получения и передачи служебной (секретной) информации третьим лицам;
для передачи клиентской базы конкурентам;
Вдобавок работник, который при найме на работу прошел проверку на полиграфе, будет понимать, что именно в этой организации он должен работать добросовестно и честно, ведь любое нарушение сразу будет выявлено.
Проверка на полиграфе – уникальный, недорогой и надежный фильтр, с помощью которого можно отобрать профессиональный, надежный и честный персонал. Также с его помощью можно уберечь организацию от убытков. Статистика свидетельствует, что благодаря качественному отбору персонала на этапе собеседования предприятия могут уменьшить текучесть кадров до 44%, а затраты на адаптацию работников сократить до 65%!
Услуга | Цена |
|---|---|
Проверка 1 человека | От 3,0 тис грн |
Проверка 2 человек | От 5,5 тис грн |
Проверка 3 и больше человек | индивидуально |
Врачи категорически не рекомендуют проходить детектор лжи, если наблюдаются следующие заболевания:
Внимание!!! Речь идет не о влиянии полиграфа на организм изучаемого. Речь идет о возможных последствиях связанных со стрессом испытуемого и на основании волнения возникших последствий.
Устный вывод можно получить сразу после проверки.
Если Вы хотите официальное заключение, то мы подготовим его в течение 3 рабочих дней и стоимость его составляет 1500 грн и оплачивается отдельно.
Проверка на полиграфе в зависимости от количества вопросов длится от 40 мин до 3 часов. Это объясняется тем, что перед началом обнаружения реакций на оговоренные вопросы происходит калибровка прибора в соответствии с реакциями нервной системы испытуемого с помощью контрольных вопросов.
Прибор – нет.
Специалиста полиграфолога – да, при низком уровне квалификации.
Наша компания не испытывает таких проблем.
Условия проведения тестов. Максимальная точность результатов обеспечивается по продолжительности проверки от 1.5 до 3 часов. Помещение для проведения тестирования на полиграфе должно иметь площадь от 10 м2, потолки высотой более 2,5 метров. Внутри необходимо поддерживать температуру +20…+24 °C и уровень влажности воздуха 70-80 %. Комната должна быть оформлена в нейтральных цветах, в ней не должно быть предметов, отвлекающих внимание тестируемого. Наши помещения для проведения экспертиз отвечают этим требованиям.
Состояние тестируемого лица. Точность результатов детектора лжи нельзя гарантировать, если тестируемый находится в состоянии сильного эмоционального или физического истощения, наркотического или алкогольного опьянения, чувствует болевой синдром и принимает сильнодействующие лекарственные препараты. У лиц с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, а также у беременных женщин физиологические показатели могут не соответствовать норме, что снижает эффективность тестирования на полиграфе.
Квалификация специалиста. Для получения максимально точных результатов проверки полиграфолог должен пройти специальное обучение и провести несколько сот реальных проверок. Имеет значение и опыт профессионала, использующего детектор лжи. У наших специалистов есть все необходимые навыки.
Вопросы, задаваемые на полиграфе, формулируются таким образом, чтобы тестируемый давал однозначные ответы – «Да» – «Нет».
Отвечать на вопросы нужно искренне, честно, не пытаясь скрыть или как-то повлиять на выдаваемую вами информацию. Вы можете помочь себе в этом, если на тестирование придете отдыхающим, без напичка себя алкоголем-кофе-препаратами и что с ними.
Опытного полиграфолога обмануть не получится. Такие попытки будут легко обнаружены и дадут повод для дополнительных вопросов, на которые ответить вам будет уже сложнее.
Не надо бояться проверки на детекторе лжи, особенно если винить вас не в чем.
1
2
